経営・担い手支援– category –
-
家族経営協定の締結の目的、4つの強力なメリット、手続きの流れから、就農支援・年金補助の活用まで
-
令和7年4月施行:農業経営発展計画制度と新規就農支援|議決権特例による出資拡大の仕組みから準備・開始資金の交付要件まで
-
農業経営の『主宰権移譲』とは?経営継承・発展等支援事業の補助金要件、判定基準、および経営発展計画の申請実務
-
農業の第三者継承とは?初期投資を抑える就農の仕組み、メリット・デメリット、マッチングの流れから全国の成功事例まで
-
農業経営継承・発展等支援事業とは?後継者への100万円補助金、申請要件、成功する事業継承と税務・制度のすべて
-
経営継承・発展等支援事業とは?地域農業を繋ぐ後継者のための補助金要件、対象経費、申請実務から取組事例まで
-
新規就農者育成総合対策とは?最大1000万円の経営発展支援から就農準備・開始資金の要件、申請実務、確定申告まで
-
認定新規就農者制度(青年等就農計画)とは?認定基準・申請手続きから無利子融資・経営開始資金等の支援措置まで
-
認定新規就農者制度とは?青年等就農計画の作成・認定フローから無利子融資・交付金等の支援策まで
-
新規就農者育成総合対策(旧農業次世代人材投資資金)とは?就農準備・経営開始資金の交付要件、申請実務、返還リスクと税務処理のすべて